La sicurezza sul lavoro, oltre a proteggere le persone, può ridurre i costi. Lo strumento si chiama Modello OT23: la domanda con cui le aziende chiedono all'INAIL uno sconto sul premio assicurativo per aver fatto prevenzione oltre i minimi di legge. E la certificazione ISO 45001 è la via più diretta per ottenere lo sconto massimo.
- Con il Modello OT23 riduci il premio assicurativo INAIL fino al 28% (per le aziende fino a 10 lavoratori-anno): la ISO 45001 da sola vale i 100 punti richiesti per ottenerlo.
- La domanda si invia online sul portale INAIL entro il 28 febbraio di ogni anno ed è ripetibile: lo sconto torna ogni anno finché mantieni il certificato valido.
Cos'è il Modello OT23
L'OT23 è il modulo INAIL per l'"oscillazione del tasso per prevenzione": un'agevolazione che premia chi ha realizzato, nell'anno precedente, interventi di miglioramento della salute e sicurezza aggiuntivi rispetto a quanto già imposto dalla legge. Lo sconto si applica sul premio assicurativo INAIL dovuto.
Quanto si risparmia
La riduzione dipende dalla dimensione aziendale (lavoratori-anno):
| Lavoratori-anno | Riduzione del premio INAIL |
|---|---|
| fino a 10 | 28% |
| da 11 a 50 | 18% |
| da 51 a 200 | 10% |
| oltre 200 | 5% |
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Calcola il costoLa ISO 45001 e i 100 punti
Il Modello OT23 assegna punteggi ai diversi interventi e per accedere allo sconto servono almeno 100 punti. L'adozione e certificazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza conforme alla ISO 45001 è un intervento di Tipo A che vale 100 punti: da solo è sufficiente. È la strada più solida e documentabile, perché poggia su un certificato rilasciato da un Organismo accreditato.
Scadenza e come presentare la domanda
- La domanda OT23 si invia in via telematica sul portale INAIL entro il 28 febbraio di ogni anno.
- Va allegata la documentazione che prova gli interventi: per la ISO 45001, il certificato in corso di validità.
- Lo sconto è annuale: si ripresenta ogni anno finché mantieni i requisiti.
Bando ISI + OT23
La strategia che consiglio: finanzia la certificazione ISO 45001 con il Bando ISI INAIL (fino all'80% a fondo perduto) e poi, ogni anno, riduci il premio con l'OT23. Risultato: l'investimento iniziale è in gran parte coperto e il risparmio diventa strutturale.
Conclusione
Se hai dipendenti e paghi un premio INAIL, l'OT23 con la ISO 45001 è una delle agevolazioni più immediate e ripetibili a disposizione. Ti aiuto a costruire il sistema di gestione, ottenere la certificazione e impostare la domanda OT23.